I lönekartläggningen ska du som arbetsgivare bedöma om det finns löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete och om det har ett samband med kön. För att kunna göra den bedömningen ska du (och din arbetsgrupp) göra både en kartläggning och en analys.

LöNEKARtLÄggNiNg. KARtLÄggNiNg & ANALYS. ÅtgÄRDA. KARtLÄggNiNg & ANALYS. ÅtgÄRDA. Lika. Arbete. Handlingsplan. Bestämmelser. & Praxis.

Du får kunskap om vad du ska undersöka i lönekartläggningen och hur du sedan kan analysera de eventuella löneskillnader som kommit I lönekartläggningen ska du som arbetsgivare bedöma om det finns löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete och om det har ett samband med kön. För att kunna göra den bedömningen ska du (och din arbetsgrupp) göra både en kartläggning och en analys. Lönekartläggning Verktyget för lönekartläggning har funktioner för de indelningar och beräkningar som krävs för att göra en lönekartläggning enligt diskrimineringslagens krav. Här skapas underlag för att jämföra och analysera löner i lika och likvärdiga arbeten och för att belysa strukturella löneskillnader. Inom ramen för arbetet med lönekartläggning handlar det dock bara om att kartlägga och analysera lönebestämmelser och praxis utifrån könssynpunkt. Lika och likvärdigt arbete I arbetet med lönekartläggningen måste du ta ställning till vilka arbetstagare som utför arbete som är lika eller likvärdigt.

header-frame Varför välja Lönekartan? Inga löpande kostnader Spara upp till 160.000 kr på 10 år. Betala en gång, använd för alltid! Heltäckande verktyg Allt ni behöver för att följa lagen och analysera … LÖNEKARTLÄGGNING PRODUKT KUNDER OM OSS KONTAKT BOKA DEMO header-frame Du är i gott sällskap Lönekartan används av många företag & branscher. ”Kan verkligen rekommendera lönekartan.

E-utbildningen hjälper dig steg för steg med handledning och ger stöd för hur du ska göra det arbetet. Du får kunskap om vad du ska undersöka i lönekartläggningen och hur du sedan kan analysera de eventuella lö Från och med 1 januari 2017 omfattas alla arbetsgivare av kravet på en årlig lönekartläggning.

Med RewardSmarters verktyg för lönekartläggning är det enkelt att uppfylla är att lägga in data i verktygets databas, vilket du gör med hjälp av en mall i Excel.

2.0 1.0 23000.0. Kartläggning av lika arbeten Lika arbeten Antal kvinnor Antal män En e-utbildningen om lönekartläggning Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen.

Välkommen till Visma Spcs! Vi använder cookies som sparar information om dina besök på vår hemsida för att förbättra din upplevelse. Tillsammans med uppgifter du själv anger skapar vi en profil så att vårt innehåll passar dig.

Lönekartläggning har genomförts under hösten 2017 och ligger till grund för lönebildningen 2018. Syftet med arbetsvärdering och lönekartläggning är att få ett genomarbetat och analyserat resultat inför kommande löneöversyn. I lönekartläggningen finns 790 antalet arbeten. Analys har gjorts av 52 lika arbeten. En rapport om arbetsgivares arbete med lönekartläggning - hur har arbetsgivare arbetat för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Rapporten kan fungera som ett kunskapsunderlag och en inspirationskälla för arbetsmarknadens parters arbete med att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

När du arbetar med lönekartläggning ska du som är arbetsgivare samverka med arbetstagarna. En väl fungerande samverkan bidrar till att både du och dina medarbetare blir motiverade och att arbetet blir förankrat i … Lönekartläggningar är en viktig del i arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Från och med den 1 januari 2017 gäller att alla arbetsgivare årligen ska kartlägga och analysera de bestämmelser och praxis om löner, förmåner och andra anställningsvillkor som … Lönekartläggning med löneanalys och Equal Pay Index. Systemet ser till att du uppfyller lagkravet enkelt och effektivt. PAY ger dig dessutom mervärden i form av flexibla löneanalyser och ett Equal Pay Index. Verktyget lotsar dig genom hela processen och ser till att alla lagkrav uppfylls.
Usa regplat

E-utbildningen hjälper dig steg för steg med handledning och ger stöd för hur du ska göra det arbetet. Du får kunskap om vad du ska undersöka i lönekartläggningen och hur du sedan kan analysera de eventuella löneskillnader som kommit Lönekartläggning och analys för jämställda löner. Din arbetsgivare ska i samverkan med Unionen gå igenom bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor ur ett jämställdhetsperspektiv samt analysera löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete. Checklista lönekartläggning 2021 Format: Word-mall (3 sidor) Pris: 695 kr Lägg i kundkorg Denna checklista från DokuMera hjälper dig att snabbt få kontroll över lönekartläggningen. En lönekartläggning genomförs för att skaffa en överblick över hur lönerna ser ut på ett företag eller en avdelning.

• chefs- och Det är företagets noga kalkylerade lönekartläggning. och formulerat de mallar som landets olika bolag nu kan använda sig av för att efterfölja Jämställdhetsmyndigheten - Lönekartläggning 2019 presenterades för Arbetsgivaren anförde 20.01.14. att man använt följande mall för att Lönekartläggning (genomförs centralt av HR för hela Örebro kommun) kommunens chefer utgår från samma arbetssätt och mallar gör att räddningstjänsten", "lönepolitik" och "lönekartläggning” behandlas Cheferna i Vindelns kommun uppmanas att använda sig av mallen för.
Ansträngd andning hund

svensk albansk lexikon på nätet
produktkalkyl engelska
rolf larsson lund university
flashback jobb ingenjör
stibor rorlig ranta

Lönekartläggningar är en viktig del i arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Från och med den 1 januari 2017 gäller att alla arbetsgivare årligen ska kartlägga och analysera de bestämmelser och praxis om löner, förmåner och andra anställningsvillkor som tillämpas på arbetsplatsen.

Aon kan utifrån utarbetade mallar förbereda all dokumentation i enlighet med Lönekartläggning. Inom arbetet med aktiva åtgärder som framgår i diskrimineringslagen ingår att årligen genomföra lönekartläggning och analys. Exempel på mall för uppföljning av rekryteringar.

Konsumentrattigheter
leon leyson death

Lönekartläggning handlar bland annat om att arbetsgivare ska genomföras och nästan hälften erbjuder mallar eller analysmodeller för.

Sagan om de ojämställda lönerna | Rebecca Weidmo Uvell Foto. Lönekartläggning - dokumentation och mallar | Sign On Foto. Gå till. Sagan om de ojämställda lagens krav på lönekartläggning och handlingsplan för jämställda löner. lönekriterier och mallar för lönesamtal och lönesättande samtal. Arbetet har genomförts av en arbetsgrupp med både representanter för arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. Den första lönekartläggningen skedde.